1份工作11種視野

 中華民國110年1月13日星期三天氣晴朗

作者：褚士瑩

@ 工作是一個社會人用來定義——我是誰很重要的工具。

@ 到底一個人要賺錢到什麼程度才算財務自由？

@ 77%的人——不工作會很無聊。76%的人 ——因為我在工作中找到意義、得到成就感。

@ 你們都是聰明人。聰明人就應該努力工作，好好讓你們的智慧資本越滾越大！(You are smart individuals. You should always work hard and enhance the return on your intellectual capital.)

@ 合理的財務規劃，平均說來，資產每年應該至少要有5%的投資報酬率。

@ 你每年的支出，除以5%，也就是×20倍，應該就是那個“夠了”的數字。

@ 還有一點，那就是要有退路，即使景氣不好，也盡量不要吃到自己的老本，要有一個可以隨時當作備胎的副業。

@ 收入高的人，幾乎都創造了某些價值，讓他們的雇主，或是顧客，願意付出大把金錢。相對地，很多社會或教育工作者雖然收入不高，但是他們帶給社會的正面能量及巨大改變，卻是非常有價值的。

@ 一個農夫播種20歲成年開始，一直工作到60歲退休，其實不過就是40個寒暑。農業的規律周期，也象徵人一年一次自我改進的機會，這輩子的40個機會，我們已經用掉了幾個？還剩下幾個？

@ 我認為人生有三個階段，第一個階段是對美的發現，第二個階段是學習欣賞世界的美，第三個階段，這是努力去創造美的東西。在我的心中，工作這件事，應該就屬於第三階段。——將愛轉換成事業的過程——工作是一種看得見的愛—— 栩宇光

@ 每次遇到人生瓶頸就去旅行的人生，當然也是一種對命運的抵抗，對生命的自救。

@ 接受人生不宜過度計劃的事實，與其傲慢地認為我在為自己的人生做選擇，還不如做該做的一點準備，剩下的保持開放的心胸，一切交給命運的輪盤。

@ 說不定，人生本來就只有Plan B 。

@ 沒有你，天也不會掉下來. ——Nobody is indispensable.

@ 為了讓人們樂於工作，必須達到三件事：適才適任、不能過度工作、要從工作中得到成就感。—— 19世紀英國社會改革家拉斯金（ In order that people may be happy in their work, these three things are needed: they must be fit for it, they must not do much of it , and they must have a sense of success in it. )

@試想如果從年輕開始，每個禮拜工作三天，休假四天，我們就再也沒有藉口說自己為了工作而放棄對生命美好事物的追求，或是沒有辦法多陪伴家人了。將退休年齡由現在的五、六十歲，往後退到70歲、甚至75歲。有足夠的時間，享受生活，追求自己的興趣，也不用在身體強健的時候就退休，憂慮太早退休以後，漫長晚年的金錢收入來源。

@ 程序記憶( procedural memory)又稱為內隱記憶( implicit memory)指關於技術、過程、或如何做的記憶，一旦內化，可以非常持久。如騎腳踏車、鍵盤打字、使用樂器或是游泳都屬於程序記憶，通常不容易改變，請可以在不自覺的情況下啟動。

@ 在丹麥當侍應生，需要專業的資格考試，有牌照的侍應生薪水相當好。丹麥跟美國不同，沒有侍應生需要靠掙小費生活，而是領固定的不錯薪水。

@ 一直往前進，變成一個真正懂得享受生命的達人。

@ 別看輕自己，也別看輕了別人；不要高估別人，也別高估自己。

@ 這個世界並不需要更多成功的人，但是迫切需要各式各樣能夠帶來和平的人，能夠療癒的人，能夠修補的人，會說故事的人，還有懂愛的人. ——達賴喇嘛

@接受最平凡的自己